យុទ្ធសាស្ត្រជ្រើសរើសបុគ្គលិក
1. អត្ថប្រយោជន៍ភ្នាក់ងារ៖
ដើម្បីកែលម្អឧបករណ៍ TENGDI នៅក្នុងចំណែកទីផ្សារអន្តរជាតិឱ្យបានកាន់តែលឿន TENGDI MACHINERY ស្របតាមគោលនយោបាយ "ពីរឆ្នាំគ្មានប្រាក់ចំណេញ" ឥឡូវនេះកំពុងប្រឈមមុខនឹងមជ្ឈិមបូព៌ា កណ្តាល និងអាមេរិកខាងត្បូង និងបណ្តាប្រទេសក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀតដើម្បីជ្រើសរើសភ្នាក់ងារ។ ទទួលបានការគាំទ្រពេញទំហឹងរបស់ TENGDI រួមទាំងប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះចំណុចខាងក្រោម៖
1. ទំហំពាណិជ្ជកម្មកាន់តែខ្ពស់ភាគរយនៃកម្រៃជើងសារកាន់តែខ្ពស់។
2. គ្មានប្រាក់កក់ ការដាក់ប្រាក់មុន ចំណុចចាប់ផ្តើមទាប ជាមូលដ្ឋានគ្មានហានិភ័យ។
3. ដើម្បីផ្តល់ម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍ TENGDI ខិត្តប័ណ្ណ សម្ភារៈផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។ល។
4. ផ្តល់សម្ភារៈបណ្តុះបណ្តាលផលិតផល និងឧបករណ៍ដ៏ទូលំទូលាយ។
5. ទៀងទាត់អញ្ជើញភ្នាក់ងារឱ្យចូលរួមសិក្ខាសាលា និងបញ្ចេញមតិ និងយោបល់ពាក់ព័ន្ធលើផលិតផល។
6. ដោះស្រាយបញ្ហារបស់អតិថិជនទាន់ពេលវេលាតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជន។
7. ផ្តល់ជំនាញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងឯកសារកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដែលពាក់ព័ន្ធ។
8. ផ្តល់វិធីសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។
9. អភិវឌ្ឍបណ្តាញអតិថិជនដោយជោគជ័យ ហើយកម្រៃជើងសារផ្គត់ផ្គង់នឹងត្រូវបានគ្រប់គ្រងជាបន្តបន្ទាប់ដោយភ្នាក់ងារ។
2. លក្ខខណ្ឌនៃភ្នាក់ងារ៖
ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍ចង់ក្លាយជាភ្នាក់ងាររបស់យើង អ្នកត្រូវបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖
1. កំណត់ជាមួយនឹងគំនិតផលិតផល និងការគ្រប់គ្រង និងគំរូអាជីវកម្មរបស់ Tengdi Machinery ហើយមានបំណងសហការដោយស្មោះត្រង់ និងយូរអង្វែង។
2. បទពិសោធន៍រស់នៅក្នុងស្រុកយ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំ យ៉ាងហោចណាស់ 3 ឆ្នាំ បទពិសោធន៍ឧស្សាហកម្មឧបករណ៍ពាក់ព័ន្ធ។
3. មានទំនាក់ទំនងក្នុងតំបន់ ស្គាល់ជាមួយម្ចាស់រោងចក្រផ្សារដែកក្នុងស្រុក ឬអ្នកគ្រប់គ្រងខាងលើទំនាក់ទំនងគឺពេញចិត្ត។
4. បទពិសោធន៍ក្នុងភ្នាក់ងារឧបករណ៍បំពង់ welding ឬគ្រប់គ្រងក្រុមពាក់ព័ន្ធត្រូវបានពេញចិត្ត។
5. ពេលវេលាទំនេរ បន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាល ខ្ញុំអាចយល់ពីផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន និងពន្យល់យ៉ាងច្បាស់ដល់អតិថិជន។
6. សន្យាថានឹងមិនអនុវត្តការងារភ្នាក់ងារនៅទូទាំងទឹកដីដែលមានការអនុញ្ញាត និងមិនលក់ផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយផ្លាស់ប្តូរតម្លៃដែលកំណត់ដោយក្រុមហ៊ុនតាមឆន្ទៈ និងមិនរំខានដល់ទីផ្សារ។